張春光 特約記者 張靜怡 全媒體記者 陳俊杉
在蘭西縣經濟開發區，樂泰藥業(蘭西)有限公司正以『廉潔』為底色，書寫著民營企業高質量發展的新篇章。自2019年成立以來，這家樂泰藥業全資子公司作為蘭西縣重點招商項目和黑龍江省『百大項目』重點企業，始終將廉潔作為發展的基石，在29.6萬平方米的廠區內，以『產品質量第一、客戶服務第一、企業信譽第一、創新研發第一』為原則，書寫著民營企業廉潔興企的新篇章。
厚植廉潔土壤，培育廉潔文化之花
走進樂泰藥業(蘭西)有限公司，廉潔文化的氣息撲面而來。公司將廉潔理念深度融入企業文化，提煉出『樂泰榮辱觀—吾榮吾恥』，讓廉潔成為全體員工的價值共識。在企業內部宣傳欄、辦公區域、員工食堂等顯眼位置，廉潔標語與海報隨處可見，時刻提醒員工恪守廉潔准則。
為讓廉潔文化入腦入心，公司定期開展形式多樣的主題活動。廉潔文化知識競賽中，員工們踴躍參與，在答題比拼中深化對廉潔規范的理解；廉潔主題演講比賽裡，一個個發生在身邊的廉潔故事被生動講述，正能量在廠區內廣泛傳遞；專家學者受邀開展的廉潔講座，從理論到實踐剖析廉潔風險點，為員工提供了實用的防范方法，持續提昇全員廉潔意識與風險防范能力。
紮緊制度籠子，築牢廉潔防控防線
『沒有規矩，不成方圓』，樂泰藥業深知制度是廉潔的保障。公司先後制定《員工履職條款》與《審計管理》制度，為廉潔建設畫出清晰紅線。《員工履職條款》明確界定員工行為邊界，詳細列出允許與禁止的行為，讓員工在工作中有章可循；《審計管理》制度則強化對財務收支、經濟活動的全流程監督，定期開展部門審計，及時排查潛在風險。
制度的生命力在於執行。公司專門設立審計部、企業管理部等監督部門，組建監督執行小組，定期抽查各部門制度落實情況。對發現的問題，監督小組第一時間下達整改通知，跟蹤整改進度，確保事事有回音、件件有著落。同時，公司在樂泰資訊平臺開設清正廉潔板塊，對員工的廉潔行為公開表揚，以正向激勵引領風清氣正的企業風氣。
規范管理流程，夯實廉潔運營根基
在內部管理中，公司以流程優化和權限管控為抓手，從源頭上降低廉潔風險。采購環節引入招標采購模式，嚴格遵循公開、公平、公正的程序；建立多維度供應商評估體系，從產品質量、價格、交貨期到售後服務全面考核，杜絕人情采購、質次價高問題。
權限管理上，公司明確各部門、各崗位的職責與權限，實行分級授權，避免權力過度集中。重大決策嚴格按照規定程序推進，確保科學性與民主性；對采購、財務等重點崗位實行定期輪換制度，防止長期任職滋生腐敗隱患，通過規范管理提昇運營效能，為廉潔發展奠定堅實基礎。
堅守誠信底線，踐行社會責任擔當
作為制藥企業，樂泰藥業始終將誠信守法作為經營底線。公司嚴格遵守法律法規與合同約定，以優質產品和服務贏得客戶信任；堅守藥品質量生命線，用實際行動詮釋『企業信譽第一』的承諾，在市場中樹立起良好口碑。
在踐行社會責任方面，公司積極投身公益事業，疫情期間多次向社會捐贈消毒產品、藥品等物資，組織員工參與志願服務，將廉潔理念延伸至社會擔當，展現民營企業的責任與情懷。
成立至今，樂泰藥業(蘭西)有限公司以廉潔為基，在文化建設、制度構建、管理規范、誠信經營的多重保障下，實現了健康穩定發展。在未來的發展道路上，這家年輕的企業將繼續秉持廉潔初心，在鑄就民營企業新輝煌的道路上穩步前行，為行業發展與地方經濟繁榮貢獻更多力量。
