李欣桐 趙愷欣 特約記者 孟維欣 全媒體記者 許宏偉
作為哈藥集團最大子公司、明水縣醫藥產業龍頭企業，哈藥集團三精明水藥業有限公司始終將廉潔文化建設作為企業發展的『生命線』。自2000年成立以來，公司在深耕醫藥領域、斬獲國家高新技術企業、省級『專精特新』中小企業等榮譽的同時，以紮實有效的廉潔文化建設舉措，構築起風清氣正的發展生態，為企業高質量發展注入了強勁動力。
築牢思想根基：以理論武裝涵養廉潔初心
思想是行動的先導，三精明水藥業紀委始終將理論學習作為廉潔文化建設的『總開關』。公司深入貫徹黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，聚焦政治教育與黨性教育，常態化開展思想政治教育、警示教育和紀法教育。
領導班子帶頭制定自學計劃、撰寫讀書筆記，全體紀檢監察人員在『學深悟透、知行合一』中夯實理論素養，堅定『兩個確立』的政治信念。通過系統學習《中國共產黨廉潔自律准則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，黨員乾部立足崗位築牢廉潔防線，形成『學思想、強黨性、守紀律』的思想自覺，為廉潔文化建設奠定了堅實的理論基礎。
壓實責任鏈條：以制度剛性構建監督網絡
『責任清則方向明，機制順則效率高』。三精明水藥業將廉潔責任落實到生產經營的每個環節，構建起『橫向到邊、縱向到底』的責任體系。公司黨政班子以上率下，『三重一大』事項全部經黨委會研究部署，各車間、部門一把手層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業承諾書》，明確『誰主管、誰負責』的工作准則。
為強化『一崗雙責』，公司完善『上下聯動、監督下沈』機制，將政治監督融入日常管理：在公車使用、辦公用房、人事招聘、招標采購等關鍵流程中嵌入監督節點；針對8個重點關鍵崗位重新調整分工，通過流程梳理堵塞制度漏洞；在元旦、春節等重要節點開展集體廉潔談話，以『零容忍』態度防范『四風』問題。從決策到執行，從管理到監督，全方位的責任鏈條讓廉潔要求落地生根。
厚植廉潔土壤：以多元教育涵養清風正氣
廉潔文化的培育，離不開春風化雨的教育引導。三精明水藥業通過『線上+線下』『黨內+家庭』的多維模式，讓廉潔理念深入人心。今年以來，公司組織全體黨員100%觀看警示教育片《永遠吹衝鋒號》，深入剖析中紀委官網典型案例，以『身邊事』警醒『身邊人』，強化震懾效果。
與此同時，公司延伸廉潔教育觸角，向全體黨員乾部家屬發出『樹清廉家風·建和諧家庭』倡議，推動『家風建設』與企業廉潔文化同頻共振，形成『家庭+企業』聯動防腐的良好格局。通過常態化教育，黨員乾部築牢『以案為鑒、心存敬畏』的思想防線，企業內部逐漸形成『乾事創業敢擔當、清正廉潔守底線』的濃厚氛圍。
聚焦源頭治理：以規范管理築牢防腐堤壩
『揚湯止沸不如釜底抽薪』，三精明水藥業將源頭治理作為廉潔文化建設的關鍵抓手。公司紀委聯合行政管理部門，全面梳理業務流程，修訂完善人事招聘、招標采購等10餘項制度，讓『按制度辦事、靠制度管人』成為常態。
為暢通監督渠道，公司公開領導電話、設置意見箱，確保全員監督無死角；對關鍵崗位人員實行『重點盯防』，通過定期談話、流程管控預防『破窗效應』；在婚喪喜慶事宜操辦、公務接待等易出問題的環節，堅持『制度化管控+常態化監督』，從源頭遏制違紀違規風險。近年來，公司違紀違法案件始終保持『零記錄』，規范的管理體系為企業穩健發展築牢了『防腐堤壩』。
從思想引領到制度保障，從責任落實到文化浸潤，三精明水藥業以廉潔文化建設為筆，在醫藥行業高質量發展的畫卷上寫下了鮮明注腳。未來，公司將持續深化廉潔文化建設，以風清氣正的政治生態護航企業行穩致遠，為地方經濟發展與醫藥產業進步貢獻更多力量。
