東北網綏化4月29日訊 ( 姚楊 ) 為加強年輕乾部隊伍建設，破解年輕乾部成長瓶頸，助力年輕乾部快速成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之材，明水縣科學制定《明水縣年輕乾部『青藍結對·導師幫帶』行動實施方案》，精心組織開展導師幫帶行動，搭建起年輕乾部成長『快車道』。
此次行動覆蓋面廣、針對性強，統籌全縣54個單位力量，精心篩選192名政治過硬、經驗豐富、作風優良的骨乾乾部作為幫帶導師，與377名年輕乾部結成幫帶對子，實現了年輕乾部培養全覆蓋、精准化。幫帶對子以『一對一』『一對多』相結合的方式，立足年輕乾部成長規律和崗位需求，構建起『傳思想、傳作風、傳方法，幫學習、幫業務、幫成長』的全方位幫帶體系，推動經驗傳承與青春力量雙向賦能。
行動聚焦年輕乾部成長核心需求，明確思想引領、能力提昇、實踐鍛煉、作風建設和關心關愛五大重點任務，靶向發力破解年輕乾部『經驗不足、能力不精、作風不實』等難題。思想引領上，導師帶頭宣講黨的創新理論，引導年輕乾部堅定理想信念、築牢政治忠誠，不斷提昇政治意識；能力提昇上，結合崗位實際開展業務指導、經驗傳授，幫助年輕乾部補齊專業短板，錘煉履職本領；實踐鍛煉上，搭建一線歷練平臺，引導年輕乾部深入基層、紮根一線，在實踐中積累經驗、增長纔乾；作風建設上，導師以身作則傳作風，督促年輕乾部嚴守紀律規矩，培養求真務實、真抓實乾的工作作風；關心關愛上，加強談心談話，及時了解年輕乾部思想動態和工作生活困難，精准提供幫助支持，讓年輕乾部感受到組織溫暖。
此次『青藍結對·導師幫帶』行動，著力推動年輕乾部政治意識、為民情懷、敬業精神和專業素養全面提昇，為年輕乾部成長成纔指明方向、搭建平臺。幫帶導師紛紛表示，將認真履行幫帶職責，毫無保留傳經驗、傾盡全力促成長，做年輕乾部成長路上的良師益友；年輕乾部也主動表態，將以導師為標杆，虛心學習、刻苦鑽研，在幫帶中快速成長、在實踐中擔當作為。
下一步，明水縣將持續深化『青藍結對·導師幫帶』行動，健全幫帶機制、強化跟蹤問效，定期開展幫帶成效評估，及時優化幫帶措施，推動幫帶工作走深走實，著力打造一支政治強、業務精、作風實、敢擔當的年輕乾部隊伍，為明水縣高質量發展注入強勁青春動能。
