東北網綏化7月5日訊 ( 李偉東 ) 我市開辦企業專班以落實重點工作『四個體系』為抓手，注重發揮考核評價作用，強化對各縣(市、區)開辦企業工作的目標考核，推進重點工作落到實處、取得實效。
突出工作重點，立好『風向標』。圍繞省開辦企業專班和市優化營商環境工作領導小組的決策部署和年度重點工作任務，突出考核的導向性和牽動性，印發《綏化市優化營商環境專項行動開辦企業工作專班重點工作任務完成情況縣(市、區)考評細則》，科學設置考核內容和評價標准。考核內容分為重點專項行動任務完成質效、出臺優化營商環境創新舉措、動態調整目標任務、抽查等情況。考評實行百分制。
發揮牽動作用，揮好『指揮棒』。采取召開調度會議、深入一線督導、電話跟蹤問效等方式考察各縣(市、區)『臺下功』。動態跟進重點任務，通過點對點、面對面的調度，幫助縣(市、區)查找短板不足，分析問題原因，研究解決措施，推動重點工作任務落實到位。依據各縣(市、區)自查和抽查考評情況，對各縣(市、區)進行評定打分，形成考評結果。按時將考評結果報市優化營商環境領導小組，由市營商環境領導小組將考評結果在月調度、季通報會議上通報。
明確考核要求，劃好『責任田』。提出『提高站位，強化領導』、『精心部署，統籌兼顧』、『狠抓落實，善解難題』的總體要求，督促各縣(市、區)把抓好開辦企業重點工作任務落實擺在突出位置，明確時間表、任務書、路線圖，確保各項重點工作件件有人抓，事事有人管，責任清晰，落實有力，以勇攀登、爭一流的決心和抓鐵有痕、踏石留印的作風，推動各項工作跳起摸高、爭先晉位。
