東北網綏化4月30日訊 ( 原大勇 ) 近日，明水縣總工會聯合勞動監察局、仲裁院和司法局等單位組建聯合普法服務團，深入縣域重點企業開展『法治護航·助企惠民』送法入企專項行動，把精准法律服務、政策解讀與維權保障送到企業一線、職工身邊。
在勞動用工合規宣講環節，服務團面向企業負責人、人事管理人員及一線職工，重點圍繞法定工作時間標准、工時制度規范、加班費計算規則等核心內容開展普法宣講。工作人員詳細解讀《勞動法》《勞動合同法》中關於每日8小時工作制、休息日、法定節假日加班費計發比例等關鍵條款，明確企業違法用工的法律責任，引導企業依法規范用工管理，從源頭規避勞動糾紛風險，助力企業健康有序發展。強化維權指導，守護職工合法權益。
宣講現場，工作人員重點向職工普及勞動糾紛維權渠道、證據留存技巧、仲裁申請流程等實用知識，切實提昇職工依法維權的意識與能力。重點告知職工遭遇欠薪、拒付加班費、社保未繳等權益受損情況時，可通過協商、調解、仲裁、訴訟等途徑依法維權，指導職工妥善保管勞動合同、考勤記錄、工資條、加班憑證等關鍵證據，讓職工懂法、用法、會維權，築牢職工權益保障防線。
此次聯合送法入企行動，打破部門壁壘、凝聚服務合力，將法治宣講、政策解讀、維權指導有機融合，既幫助企業補齊用工合規短板，又切實提昇了職工法治素養和維權能力，有效拉近了部門與企業、職工的距離，獲得了企業和職工的一致認可與好評。
