全媒體記者 宋一楓 孫一博
11月27日，中共綏化市委宣傳部、綏化市人民政府新聞辦公室推出『高質量完成「十四五」規劃』系列主題新聞發布會第二場——市教育局專場，圍繞綏化市『十四五』時期教育改革發展成績作專題發布。市教育局一級調研員張艷萍就我市『十四五』期間全市教師隊伍建設問題，回答了記者提問。
張艷萍說，強國必先強教，強教必先強師。『十四五』時期全市教育系統努力建設高素質專業化教師隊伍，工作紮實深入，成效顯著，亮點突出，集中體現在教師隊伍建設實現了『一個突破』，『三個提昇』。
一個突破：開創性建立了市級培訓項目。自2022年開始市政府支持教師培訓工作，每年納入財政預算54萬元，作為培訓專項經費。由此，我們建立起了規范的市級培訓項目，使教師『走出去』培訓成為可能，開啟了對全市教師有計劃有組織的系統性培訓。
三個提昇：一是師德師風建設工作有了新提昇。健全師德師風建設長效機制，從學習教育、典型選樹、宣傳引領，到日常管理、專項整治、社會監督、依規查處、考核運用，形成了工作閉環。每年我們都選樹一批師德先進典型，也查處個別師德失范教師，在評模選優、職稱評審中嚴格落實師德師風第一標准。正向引領育師德，查處整治正師德，考核運用強師德。教師行為規范、教師從業准則，成為廣大教師內化於心、外化於行的自覺追求，共同營造綏化風清氣正的教育生態。
二是教師培訓工作有了新提昇。健全了國家、省、市、縣、校五級培訓體系。我們開展了『走出去』培訓，積極落實『國培計劃』和『省培項目』，開展了高中校長走進北師大和浙江大學培訓、高中專任教師走進北師大培訓、初中校長走進清華培訓等等，五年來走出去培訓累計近6000人次。我們開展了『請進來』培訓，聘請東北師大等專家開展了市直初中專任教師培訓、市級骨乾教師培訓、幼兒園專題培訓、思政教師培訓等。我們開展了『線上』培訓，開展了全市教育行政管理乾部網上培訓、教師信息化2.0培訓、高中教師『三新』培訓，連續5年開展了全市3.5萬專任教師寒假全員網絡培訓，全方位助力教師校長專業能力提昇。
三是教師能力素質有了新提昇。卓有成效地組織實施了教師能力素質提昇計劃，按照省教育廳培訓、考核、競賽三位一體要求，我們堅持訓在平常、賽在課堂，把每一堂課都當競賽課來講。五年來，校、縣、市三級競賽覆蓋全市教師近90%，市級競賽參賽教師有8274名，我市教師省級競賽獲獎有1073名。全市成立市級名師工作室91個，名班主任工作室5個；遴選市級骨乾教師575名、教學名師114名、『雙師型』教師411名；新增正高級教師92人、特級教師39人；培養省教學名師50人、龍江卓越教師12人、教育家型教師1人。積極搭建平臺，創造學習機會，促進青年教師向骨乾教師成長，骨乾教師向優秀卓越教師成長，全市教師知識結構、年齡結構不斷優化，能力素質不斷提昇，為全市教育高質量發展奠定了堅實的基礎。
