全媒體記者 宋一楓
明水縣明源街道辦事處圍繞『寒地黑土黨旗紅』黨建品牌創建，積極提昇街道社區黨組織惠民作用和黨員乾部服務群眾工作能力，踐行『全時段、全方位、全覆蓋』服務理念，用心用情打造黨建『365』服務群眾品牌，居民幸福感、獲得感和滿意度不斷提昇。
『三方面關愛』溫馨紅色家園
明源街道社區黨支部以黨的建設為引領，以提昇組織力為重點，牢牢抓住強化基層黨建這個『總開關』，堅持政治上關心、生活上關照、精神上關懷，不斷鞏固溫馨基層黨建紅色家園。
為無職黨員安個家。建立無職黨員管理臺賬，根據現居地合理分配到各黨小組，通過建立『設崗定責』等制度，將之吸納成為社區的樓棟管理員、環境巡視員、文明監查員等社會公益崗位，讓無職黨員在為社會服務的事業上發揮先鋒模范作用，現有3名無職黨員轉變成為有職黨員。
把退休黨員接回家。成立退休黨員黨支部，將黨務工作經驗豐富、有乾事激情、群眾威望高的離退休黨員乾部推選為黨支部成員，依托幸福9號樂園店等陣地，持續開展『白發追初心、深情談使命』老黨員學習座談會、『慶七一、頌黨恩』『慶百年華誕』等系列活動，以特色節慶活動凝聚退休黨員乾部聚同心、強信心。年均開展各種活動16場次，吸引65名老乾部直接參與。
讓流動黨員找到家。在各網格內設置流動黨員報到處，及時登記並將之編入就近的黨小組。同時，依托學習強國APP、街道微信公眾平臺、遠程教育站點等平臺，教育引導流動黨員自覺進行流動黨課學習，不斷增強對黨的最新理論、政策的學習和領會，讓流動黨員找到組織歸屬。目前，已安置8名流動黨員就近加入黨小組。
建困難黨員幸福家。深入開展『1+1』結對幫扶活動，指定專職乾部擔任困難黨員聯系人，負責定期聯系困難黨員，進行黨性教育，提昇困難黨員對黨組織的認同感。依托街道勞務服務公司，對困難黨員開展就業技能培訓，介紹到縣內的企事業單位上崗就業。76歲的貧困黨員高峰，患有嚴重腦梗，沒有勞動能力，社區黨支部經常組織黨員志願者幫助其解決生活中遇到的難題。
『六化』建設提昇服務能力
社區黨支部強化社區黨組織居中統籌協調，注重資源整合，逐步推進服務體系網格化，服務隊伍多元化，服務設施共享化、服務內容具體化、服務制度規范化、服務工作特色化等『六化』建設，不斷提昇社區治理能力。
織密組織體系網，充分發揮轄區內縣直機關單位多的優勢，積極組織駐區單位黨組織通過建立黨建聯席會議制度，完善議事規則，細化工作流程，每月定期召開黨建聯席會議，對近期重點工作加強研究部署，定期開展愛心幫扶、志願服務、知識講座等公益性黨建活動，著力構建城市大黨建工作格局。先後有21個單位對接幫聯20個小區，切實幫助群眾解決各類矛盾問題15個。
織密基層治理網，構建完善『社區黨支部——網格黨支部——樓棟黨小組——黨員中心戶——黨員志願者』五級黨組織構架，采取五級雙向、互聯互通工作機制，創新探索出『五必清、五必訪、五必到、五必學、五必聽、五必諾』的『網格六五工作法』，把黨建引領社區治理觸角延伸到社區最末梢，讓廣大黨員乾部在服務民生的最前沿轉思想、長纔乾、提能力、優作風、建實功，開展『黨員中心戶』評選活動，開展『聽民聲、解民懮、聚民心』縣委書記進小區主題實踐活動，把群眾對美好生活的向往回應到『家門口』，推動人在格中走、事在格中辦，不斷提昇居民群眾獲得感幸福感安全感。累計為群眾辦實事215件，解決困難102個，化解矛盾糾紛32個，排除安全隱患7個。
織密服務保障網，堅持『程序最簡、時間最短、效率最高』原則，建立健全網上網下聯動處理機制，倡導『一崗全能、一窗通辦』『15分鍾便民服務圈』『一站式服務』『一崗通辦』『網上預約』『24小時便民服務』『民意晴雨表』『特殊群體綠色通道』等便民舉措，實現社區工作者由『專能』向『全能』轉變，確保『找到一個人辦成全部事』。目前，共優化辦事流程23項，制定便民機制制度1個。
『五個團隊』放大整體效應
社區黨支部不斷激活黨員為民服務紅色細胞，精心打造紅色服務團隊、紅色家園團隊、紅色文化團隊、紅色講壇團隊、紅色志願團隊等『五個團隊』，實現黨的領導觸角在基層延伸。
開展紅色服務，構建政務服務新格局。推行黨員乾部『亮身份』、代表委員『亮職務』、社區乾部『亮責任』的亮相式服務，開展『黨員先鋒在社區』志願服務活動、開展『我為群眾辦實事』主題實踐活動，用好民情接待站，記好民意晴雨表，努力做到事事有人問、處處有人管。年初以來，共收集社情民意信息189件，辦結率95%，幫助社區群眾解決問題58件，調處各類糾紛16起。
建設紅色家園，探索基層治理新路徑。以社區黨組織為核心，組織物業公司、業委會、駐區單位、社會組織進行『五方聯動』，建立『紅色議事會』民主協商機制，敦促物業公司彰顯社會擔當，不斷提高服務品質。目前，已建立業委會1個，協商解決涉及居民小區環境、物業管理等方面問題4個，群眾滿意度持續攀昇。
弘揚紅色文化，拓展理論教育新成果。依托『明源之窗』黨建小程序，在微信公眾平臺開設『學黨史、共奮進』黨史課堂欄目，打造『雲端學黨史，傳承憶初心』的堅強陣地，讓廣大黨員乾部通過明源窗口放寬眼界。同時，通過為黨員『過政治生日』、紅色觀影主題黨日活動等豐富多彩的紅色教育活動，重溫紅色記憶，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。
打造紅色講壇，開啟基層黨建新引擎。利用社區大學平臺，開辦老有所為大課堂、幸福和諧大講堂、法律維權大學堂等，邀請老黨員、老戰士、老乾部、老教師、老科技工作者講述黨史故事、講紅色故事、開展紅色經典誦讀活動、舉辦老黨員座談，以『關鍵少數』示范帶動『絕大多數』，把紅色講壇打造成為宣傳紅色文化的堅強陣地，讓黨員群眾成為紅色文化宣傳員，營造人人學習紅色文化、人人宣傳紅色文化的濃厚氛圍。目前，紅色講壇團隊達到5人，已舉辦紅色講壇1期，受教育群眾達50人次。
打造紅色志願品牌，注入社區服務新活力。依托新時代文明實踐站，打造『樂善愛心』『搭把手』志願服務品牌，以黨員志願者為骨乾，組織成立6支志願服務隊，全力打造『有時間做志願者，有困難找志願者』的紅色志願服務文化，切實打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的『最後一公裡』。目前，已發展注冊志願者167人，累計開展各類志願服務活動25場次。
黨建引領『365』，服務群眾我做主。明源街道辦事處實現一年365天，天天服務、事事服務、處處服務，形成城市基層治理閉環體系，為滿足社區居民多元服務需求提供著優質服務供給。
