□ 全媒體記者 孫一博
『十四五』期間，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我市組織系統深入踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，緊緊圍繞本地『五三三四』發展思路與『五個爭當排頭』努力方向，全面深化組織工作改革創新，在乾部隊伍建設、基層組織建設、人纔匯聚等方面精准發力，為全市高質量發展、可持續振興築牢了堅不可摧的組織根基，交出了一份亮眼的『成績單』。
鑄魂賦能 鍛造高素質乾部隊伍
我市組織系統始終將學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想當作首要政治任務，通過紮實開展黨內集中教育，分級分類開展大規模輪訓，讓理論學習的春風吹遍綏化大地。市本級累計培訓乾部1.2萬餘人次，依托『第一議題』制度、『三會一課』以及讀書班等形式，黨員乾部對『兩個確立』決定性意義的領悟愈發深刻，做到『兩個維護』的政治自覺顯著增強。
同時，大力實施『一把手』政治能力提昇、年輕乾部理想信念強化、中國式現代化建設『綏化篇章』能力提昇等專項計劃，推動廣大黨員乾部築牢『身在最北方、心向黨中央』的政治忠誠。在乾部選拔任用中，牢固樹立事業為上、選賢任能的鮮明導向，精心籌備並高質量完成黨代會組織工作以及市縣鄉領導班子換屆工作，大膽提拔或進一步使用508名表現突出的乾部，為綏化發展注入『強心劑』。
出臺實施培養後備力量選拔優秀年輕乾部『朝陽計劃』，搭建鄉村振興『千人行動』和『四個一線』實踐鍛煉平臺，讓年輕乾部在基層一線經風雨、見世面、長纔乾。創新『一組考』年度考核模式以及正負面清單季報制，構建科學全面的綜合考核評價體系，選人用人公信力持續攀昇，乾部選拔任用工作總體評價滿意率逐年提昇，2024年度實現100%，乾部隊伍活力與創造力被充分激發。
固本強基 激活基層黨建『神經末梢』
堅持大抓基層的鮮明導向，我市深入推進抓黨建促鄉村振興工作，制定30項具體舉措，建設『富美和諧鄉村』，推廣強村富民『十種模式』，激活農村發展新動能，成功推動全市98.3%的村集體經濟收入超過20萬元，還高質量完成農村流動黨員管理等3項全國試點任務，成為全國基層黨建的『示范樣板』。全省首家鄉村振興學院的建立，更為鄉村人纔培養、產業發展提供了強大智力支持與人纔保障。
在黨建引領基層治理方面，以『五民連心』為牽動，加強村(社區)黨群服務中心體系功能建設，打造『家門口就業服務圈』和未來社區示范點，讓群眾在家門口就能享受便捷服務。推動1087家機關單位黨組織、3.5萬名在職黨員下沈網格，主動服務群眾，有效破解基層治理人手不足、力量薄弱的難題。在重點企業和項目建立黨建專班，賦予新興領域『紅色動能』，開展『兩個覆蓋』集中攻堅，成立產業聯合黨委46個，將各方力量凝聚成建設現代化強市的強大合力。
聚纔提效 打造人纔匯聚『強磁場』
厚植『近悅遠來』人纔沃土，出臺極具吸引力的『人纔興綏20條』，創新開展『綏纔回流』『域外人纔家鄉行』『百站聯動·百企進校』等引纔活動，廣納賢纔。『十四五』期間，尤其是近三年，共引進各類人纔2.08萬人，新認定高層次人纔174人，實現人纔引進數量與質量的雙飛躍。
全面承接教育部『雙帶頭人』『強國行』專項行動，柔性引進54所高校61名『雙帶頭人』，通過『和鳴計劃』促成38項科技成果轉化，並成功被確定為該專項行動全國首個綜合實踐區，為綏化科技創新、產業昇級注入源頭活水。持續優化人纔服務保障，打造『五彩品牌』人纔服務體系，發揮人纔服務聯合體作用，上架『人纔超市』，為人纔提供『衣食住行』全鏈條服務，營造出拴心留人的良好生態，吸引越來越多的優秀人纔紮根綏化、建功立業。
強能塑風 提振乾事創業『精氣神』
連續五年以釘釘子精神狠抓能力作風建設，馳而不息推動乾部轉觀念、提能力、改作風、抓落實。深化解放思想大研討，每季度編印案例，開展專題研討，推動學先進、找差距、謀良策，各地各單位分批次組織乾部赴先進地區學習，開闊思路視野。
落實『四下基層』制度，大力實施『雙萬雙聯』『網格解民懮、產業帶民富』『百件實事大落實』等載體活動，市領導帶頭采取『四不兩直』方式深入基層，示范帶動各級領導乾部到一線解民懮、破難題、促發展。
注重攻堅破難、扛旗創優，圍繞黨中央重大決策部署和增進民生福祉推進重點任務，多項創新做法獲國務院大督查或省委主要領導肯定，乾部乾事創業的精氣神和真本領得到有效提昇，為綏化發展注入強大精神動力。
展望『十五五』，我市組織系統將繼續以黨的創新理論為指引，堅定踐行組織路線服務政治路線，不斷提昇服務保障中心大局的能力與水平，在新征程中為奮力譜寫中國式現代化綏化新篇章貢獻磅礡組織力量。
