東北網綏化8月12日訊 ( 劉曉楠 ) 安達市在推動離退休乾部服務管理方面，通過『三個立足』戰略，多方位探尋離退休乾部的需求和困難，通過精准管理和幫扶措施，有效提昇服務管理水平，實現服務管理的出彩出新。
立足深入排查，精准掌握離退休乾部情況。安達高度重視離退休乾部的服務管理工作，通過建立定期排查制度，每季度采用電話詢問、入戶走訪等方式對離退休乾部的身體和生活狀況進行全面了解。通過精准排查，精准掌握離退休乾部的困難情況，建立臺賬常態化管理機制，特別是針對因重大疾病、家庭負擔較重導致生活特別困難的離退休乾部，進行重點管理。
立足精准管理，多舉措提昇服務水平。制定了《關於進一步做好離退休乾部困難幫扶工作的實施意見》，明確幫扶對象的標准和幫扶方式，建立困難離退休乾部的幫扶檔案，實現『一人一策』的定向幫扶。並且搭建服務平臺，成立志願服務隊，與幫扶對象原單位、社區衛生服務中心、美發沙龍機構等對接，為困難離退休乾部提供送學、義診等多元化服務。
立足結對幫扶，確保服務到位。建立結對幫扶機制，采用『一幫一』的幫扶措施，即每名困難離退休乾部都由所在單位的1名在職乾部包聯幫扶。通過定期的電話詢問、走訪慰問等方式，及時了解掌握困難離退休乾部的近期狀況，並及時提供必要的幫助和服務。
