東北網綏化7月15日訊( 姜偉 ) 安達市以人纔鏈支橕創新鏈、提昇產業鏈，深入實施『重點產業人纔支持計劃』，通過精准引纔、系統育纔、用心聚纔，推動人纔供給與產業發展同頻共振，人纔集聚與產業提昇同向共進。
緊扣發展需要引進產業人纔。為吸引優秀畢業生投身安達市建設，向高校畢業生介紹當地發展優勢、產業需求和人纔政策，於4月下旬組織博航染料、豪運藥業等5家重點企業深入東北農業大學、八一農墾大學、黑龍江農墾職業學院3場開展高校招聘會，成功招聘32名優秀畢業生，有力保障企業人纔需求。實施『校地合作』行動，積極與東北石油大學、八一農墾大學等高校對接，聯合打造產學研實訓基地2個，定期開展職業專業技能培訓。截至目前，累計實訓高校畢業生2100餘人次，幫助600餘名技能人纔取得相關職業證書。
優化政策體系培育產業人纔。健全完善黨管人纔領導體制和運行機制，認真落實省『新時代龍江人纔振興60條』和綏化人纔政策『金十條』，制定出臺《安達市引進人纔補貼發放實施細則》《安達市人纔公寓使用管理辦法》以及《安達市關於人纔引進的若乾意見》等一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的政策文件。根據人纔公寓使用辦法，為人纔提供住房福利，共計安排23人入住，為企事業單位符合人纔政策人員發放補貼60餘萬元。
營造愛纔氛圍聚集產業人纔。組建市級人纔服務團，由人纔工作責任組室負責同志擔任服務管家，23名人纔工作者作為服務專員，為高層次人纔提供政策諮詢、補貼申領、創業貸款等專屬服務。統籌全市事業單位崗位資源和編制資源，設立200個編制周轉池，有效化解不同行業領域用崗不平衡的問題。全面落實引進人纔薪酬待遇、社會保障、獎勵激勵等方面的配套政策，探索建設人纔線上服務平臺，全程提供人纔公寓、子女教育、醫療保健等『店小二式』服務保障。
