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提昇能力 鍛造作風 持續為慶安振興發展注入動能活力

來源:綏化日報 2022-08-10 字體:

——訪慶安縣委書記仇文會

特約記者 李海天

  機關『能力作風建設年』活動開展以來,慶安縣全面貫徹落實省市委關於機關能力作風建設工作的部署要求,充分運用『四個體系』思維方式和工作機制,認真落實『1+9』綜合舉措,堅持規定動作不走樣、自選動作有特色,將能力作風建設作為鍛造過硬乾部隊伍、全面從嚴治黨、推動高質量發展的有力支橕。具體活動中,我們著力提昇『五種能力』、鍛造『三種作風』,堅持用實際工作成果檢驗能力作風建設成效。

  著力提昇五種能力:

  一是著力提昇統籌發展能力。圍繞『解放思想、振興發展』主題,全縣各黨委、黨組開展『解放思想促進高質量發展』集中研討102次,問題剖析會40次,廣大黨員乾部在檢視剖析中進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識,持續提昇思考謀劃根本性、全局性、長遠性問題的能力。比如縣委班子在解放思想中,堅持做到跳出慶安看慶安,深入分析慶安的比較優勢,對現有的『稻米』『醫藥』兩大主導產業,延長鏈條、擴張規模,同時積極探索、深度挖掘循環經濟、林下經濟、礦產開發、文旅康養、電商物流等方面的發展潛力,進一步明晰了產業發展定位和主攻方向。

  二是著力提昇攻堅破難能力。深入開展了攻堅破難行動,全力破解經濟社會發展中的重點難點堵點問題。圍繞經濟、民生、社會事業、生態環境等方面,共確定攻堅破難項目18項,找出難點問題52個,確定措施81個,明確了具體目標任務、完成時限、責任領導、責任單位,共召開專題調度會5次,逐項研究、逐一推進,著力提昇了縣直部門領導乾部研究問題、分析問題、解決問題的能力。截至目前,15個攻堅破難項目取得了階段性成果。

  三是著力提昇創優爭先能力。樹立『跳起摸高』意識,咬定『做示范、勇爭先』目標,勇於與快者比,與強者爭,朝高者攀,圍繞水稻制種大縣項目、國家農業現代化示范區創建、爭創『八五』普法全國先進集體、持續開展農村人居環境整治工作、水系連通及水美鄉村建設試點項目、農業生產社會化服務中心項目、智慧城市建設、城鎮供熱老舊管網改造項目八個方面,確定了在全國和省市創先晉位工作目標。其中:全國第一梯隊4項、全省第一梯隊1項、全市第一梯隊3項。還積極引導全縣各級領導乾部增強『換道超車』意識,聚焦發展前沿,緊盯新產業、新業態,著力發展數字經濟、生物經濟、冰雪經濟和創意設計產業,力爭實現新突破、展現新作為。

  四是著力提昇務實擔當能力。引導全縣乾部大力弘揚勇挑重任、務實重行的擔當精神,在重大政治任務、突出問題矛盾面前敢於真抓真乾下真功,不斷提昇乾事創業本領,善於把『路線圖』變成『施工圖』,切實把務實擔當體現在落實中央各項重大決策部署上。堅決扛起維護國家糧食安全重任,持續優化種植結構,農作物總播種面積達到284.5萬畝,圓滿完成大豆擴種任務;深入貫徹習近平生態文明思想,持續加大生態環境保護治理力度,強力推進問題整改,第一輪中央、省環保督察反饋問題全部整改完畢,第二輪中央環保督察反饋問題整改正在穩步有序推進;堅定不移落實新冠疫情『動態清零』總方針,按照『早快准、嚴細實』工作要求,成功應對處置2例省外輸入陽性病例,有力保障了人民群眾生命健康安全。

  五是著力提昇乾部工作能力。圍繞『提昇能力、鍛造作風、實乾立身、爭先出彩』這一主題,大力弘揚『工匠精神』,踐行『三個好把式』,建設學習型機關。為推動全體機關黨員乾部提能力、轉作風、強服務、促發展,以比促學,開展演講演說、公文寫作、計算機應用和理論及業務知識『四項基本技能』比賽,『七一』前,我們已組織開展了全縣演講演說總決賽,7、8、9月底,我們還將分別組織其他三項比賽。我們將繼續構築載體、搭建平臺,常態化提昇機關黨員乾部基本技能,在全縣營造積極向上、苦練內功、提昇乾事本領的濃厚氛圍。強化黨員乾部培訓,舉辦鄉村振興規劃設計、村黨組織書記抓鄉村振興、省第十三次黨代會等主體培訓班4期,開展『業務大講堂』活動150餘場次,著力提昇乾部專業素養。先後選派120名科級及年輕乾部到招商引資、疫情防控、信訪、項目建設等重點領域掛職或實踐鍛煉,促進乾部快速成長。

  鍛造三種作風:

  一是鍛造雷厲風行的工作作風。大力倡導『馬上就辦』的工作精神,牢固樹立只爭朝夕、時不我待的緊迫意識,著力解決工作質量不優、工作效率不高問題,推動工作質量效率『雙提昇』。堅持超前謀劃,積極搶抓國家擴大內需的重要機遇,累計謀劃儲備全口徑項目377個、總投資472.3億元。全面落實縣級領導包聯企業機制,成立項目建設推進專班,強化調度督導,全程跟蹤問效,幫助企業協調要素保障部門,積極搶抓項目建設黃金期,全力推進項目建設,力促早建成、早見效,已開復工重點項目21個,開工率87.5%;完成投資2.18億元,投資完成率19.75%;已入統項目13個,入統投資1.79億元。

  二是鍛造密切聯系群眾的工作作風。創新開展萬名黨員乾部『進社區、走小區、交朋友、辦實事』主題活動,以單位黨組織為基本單元,集中組織、分散聯系,全縣城鄉170個鄉鎮、街道和縣直部門單位,9166名黨員、乾部積極響應縣委號召,與全縣黨員、乾部近親屬以外的3.2萬戶城市居民交朋友、結對子,實現全覆蓋。已經幫助居民群眾解決小問題、完成小心願2900餘件。《黑龍江日報》、省新聞聯播等媒體,對我縣相關做法進行了宣傳報道,並入編省『兩會』專刊。紮實開展『百局聯百村』活動,全縣110家縣直部門單位包聯93個行政村,圍繞謀劃一個好思路、引進一個項目、建立一個基地、帶來一筆資金、發展一個產業、辦成一批實事的『六個一』工作重點,年初以來,共為村級謀劃項目45個,到位資金569萬元,為包聯農戶送去物資148.9萬元,解決問題347件。

  三是鍛造狠抓落實的工作作風。立足慶安實際,以『四個體系』為抓手,深入推進各項重點工作落實見效,構建了領導責任清晰、工作推進有序、考核評價精准、督導問責規范的閉環工作體系。結合全縣16個方面重點工作,分別成立了重點工作推進組和推進專班負責統籌推進,成功召開十六道崗水庫可行性研究報告復審會議,加快了項目落地進度。全面踐行習近平生態文明思想,持續加大生態環境保護力度,對於中央環保督查通報我縣侵蝕溝問題,通過對上爭取、地方匹配、鄉村自籌等方式,多方籌措資金,全力推動侵蝕溝治理,今年計劃完成373條,較省定任務超額完成147條。

  堅持以『三個方面』實際工作成果檢驗能力作風建設成效。

  一是堅持以抓經濟、促發展的成果檢驗機關能力作風建設成效。明確全縣招商引資目標,結合實際,分解到鄉鎮、街道、部門,層層壓實責任、落實任務。組織招商引資、項目建設專題培訓,提昇各級乾部招商引項能力,截至目前,在談項目65個、簽約項目17個,簽約總額107億元。定期召開經濟運行分析調度會,深入研究國省關於縣域經濟和社會發展有關政策,督促相關部門及時對接爭取,以保障各類政策資金最大限度爭取到位;縣級領導正在為企業爭取項目20項,涉及資金2016萬元,11項重點項目開工率達100%,投資完成率達52.1%。通過定任務、壓擔子倒逼各級乾部能力提昇和作風轉變。

  二是堅持以提效能、優服務的成果檢驗機關能力作風建設成效。紮實推進『我為群眾辦實事』常態長效,通過廣泛征集、調查研究等渠道,梳理群眾急難愁盼問題63項,實行臺賬式管理,建立處級領導牽頭的責任專班,以時間檢驗工作效率、以群眾滿意度判定工作業績,截至目前,已有15項問題得到有效解決。爭取水系連通及水美鄉村建設項目,計劃投資2.5億元,目前已到位資金1.2億元,正在開工建設,已被列入全省『百大項目』。縣處級領導乾部帶頭開展『走流程』123次,累計發現問題125個,優化工作流程105項;深入企業80餘次,梳理問題61件,解決問題59件,問題解決率達96.7%。

  三是堅持以正風氣、塑形象的成果檢驗機關能力作風建設成效。我縣成立了6個監督檢查組,圍繞重點整治的7方面內容,開展明查暗訪,對查處的損害營商環境和作風建設典型問題進行通報2次,對於漠視群眾利益、了解情況不夠,導致侵害群眾利益問題的2名相關責任人進行了組織處理,並給予黨內警告處分。班子成員深入查擺問題,制定了整改措施,縣處級領導深入一線『走流程』、攻堅破難抓牽動、強化包聯作指導、下沈基層搞調研,深入聯系點參加剖析會、一線宣講省第十三次黨代會精神等93次。充分利用慶安宣傳、慶安發布等微信公眾號和電視頻道,設立機關能力作風建設專欄,刊發基層典型做法,編發各類情況通報12期,在省級以上主流媒體刊發我縣機關能力作風建設宣傳稿件75篇,其中國家級媒體32篇。

  我縣將深入貫徹落實省市委決策部署,繼續以機關『能力作風建設年』活動為契機,充分運用『四個體系』,緊密結合實際,以更高標准、更嚴要求,進一步提昇全縣各級乾部能力,鍛造過硬作風,持續為慶安振興發展注入動能活力,以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。


編輯:張桂娟

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