東北網綏化7月26日訊 ( 岳國君 ) 近日，安達市舉辦『招纔納賢，為企服務』專場招聘會。零距離宣傳人纔引進的優惠政策，切實加強人力資源供需匹配，為用人單位與求職者搭建對接服務平臺。
安達市將就業作為重要的民生工程擺在重要位置。堅持分類施策、精准發力，紮實做好就業創業工作，大力推進職業技能提昇行動，支持企業穩定崗位、讓重點群體實現更高質量就業。全力抓好人纔隊伍建設，實施人纔興安計劃，落實人纔政策『金十條』，加強育纔聚纔平臺建設，優化人纔服務保障體系，吸引集聚更多人纔服務安達、振興安達。
為完善就業服務體系、強化就業服務職能，安達市就業服務中心還定期組織開展『春風行動』『就業援助月』等線上、線下招聘活動。廣泛收集就業信息，為求職者和用人單位搭建平臺，解決重點群體就業問題。2022年，共舉辦就業大集線上、線下招聘會28場，通過微信公眾號發布用工信息228條，實現就業116人。
市勞動就業服務中心還多次深入安達市經濟開發區、萬寶山精細化工園區，為入區企業送溫暖、送政策、送服務。幫助經開發區的企業了解有關就業方面和紓困惠企政策以及綏化就業大集的功能、作用和操作流程，積極參與綏化就業大集直播招聘會。
同時，為有效轉移農村富餘勞動力，多途徑收集域內外用工信息和本土招商引資企業用工信息。將各類用工信息匯總，到鄉鎮大集、客運站點等地發布。還建立了鄉鎮、村、屯勞動力轉移服務網絡，第一時間發布用工信息，為渴望外出務工農民搭建起了從家鄉到他鄉的廣闊就業路。
今後，將繼續為全市用工企業和廣大應聘者搭建好服務橋梁，切實緩解企業『招工難、用工荒』問題，也讓更多求職者和務工人員在家鄉實現就近就業，為安達經濟社會高質量發展助力。
