姚金石 全媒體記者 陳驍
今年25歲的段岐畢業於長春工業大學，現已是新和成生物科技有限公司『人纔庫』的一員。今年，在市委組織部人纔辦的邀請下，段岐放棄了『大城市』收入頗豐的工作，選擇返鄉就業，舒心的工作、良好的辦公環境、未來可期的事業，讓段岐感受到了綏化對人纔的熱情，也對自己的未來充滿希望。在他的帶領下，他的同學朋友也選擇來綏化就業、創業，為綏化高質量發展貢獻一份力量。
這是我市圍繞產業主攻方向，繪制重點產業人纔圖譜，為企業精准引纔提供導航的生動實踐。截至目前，市按『譜』引進各類人纔2179人，其中碩士研究生學歷人纔51人，企業人纔1426人，並以優良的服務保障，讓產業與人纔『鏈接』更高效。
『水積而魚聚，木茂而鳥集。』我市是農業大市，農業現代化，經濟社會保持健康較快發展，初步構建了綠色食品、能源、石化、紡織、醫藥、機電等產業體系。近年來，市委市政府不斷加大招商引資力度，引進了一批以新和成生物科技有限公司為代表的國內重點企業，創造了大量的優質就業崗位。今年，綏化市各級黨政機關和事業單位提供就業崗位3000餘個。組織了50餘家重點企業參加留省就業主題網絡招聘會，提供就業崗位近千個。並大力實施人纔興綏戰略，出臺引纔政策『金十條』,大幅提高各項人纔補貼標准，『真金白銀』吸引和支持高校畢業生到綏化就業創業，讓人纔真正感受到安居有力度、生活有補貼、未來有保障、事業有發展。
科技產業發展離不開人纔支橕。青岡縣去年生豬產業實現產值22.6億元，今年將重點推進鐵騎力士集團200萬頭生豬智慧屠宰和冷鏈項目。據悉，為了進一步推動生豬養殖產業項目高質量發展，青岡縣多次深入鐵騎力士集團總部，通過多方努力，成功招引國家農業產業化重點龍頭企業、全國十大領軍飼料企業鐵騎力士集團青岡項目正式簽約落地。
但項目落地之初，生豬圈捨建設、飼養技術、疫病防控等生豬養殖方面難題，一直因為缺乏人纔支橕等問題得不到有效解決，拖延了項目建設速度。為此，四川鐵騎力士集團總裁兼牧業事業部總裁、馮光德實驗室技術帶頭人馮光德攜帶實驗室技術專家團隊每年定期到青岡縣給予指導和服務，並將一部分科技人纔留在青岡。同時，青岡縣還圍繞生豬產業主攻方向，出臺一系列引纔政策，為企業引進一大批急需的科技人纔、青年人纔，切實解決企業人纔供需矛盾，助力企業後續發展。
在黑龍江龍鳳玉米開發有限公司正在對新招聘來的職工進行崗前培訓，借著綏化引纔政策『金十條』的『東風』，企業引進十幾名急需的技術人纔，緩解企業的人纔壓力。龍鳳玉米總經理郭慶玲說：『目前人纔競爭之激烈讓所有企業都感受到不小的壓力，龍鳳公司作為一個玉米生產加工型企業，對高端人纔、青年人纔的需求非常大。綏化人纔政策「金十條」的出臺，大大增強了企業吸引人纔、留住人纔的自信心，為我們企業「招兵買馬」增添了重量級砝碼。』
據介紹，我市紮實開展雙招雙引工作，通過聯合市經合局研究制定《綏化市招商引智推進專班工作方案》，配套制定《綏化市招商引智目標成效考評辦法》，1-5月份全市招商引資到位資金項目59個，入統資金60.89億元，引進各類人纔2179人。同時，綏化推動引纔重點由黨政人纔向黨政人纔、市場人纔、創新人纔、科技人纔並重轉型；加大對企業人纔和自主創業人纔的支持力度，對應屆全日制大專及以上學歷人纔，連續3年每月分別給予700-3000元補貼，並拿出400個事業編制建立周轉池，用於企業引進人纔和自主創業人纔落周轉編。
滿振澤是綏化籍在讀研究生，臨近畢業的他參加了『就業有我·助你前行』黑龍江省高校畢業生就業創業公益直播系列活動之『市地組織部長談招纔引纔』，在聽了綏化市委常委、組織部部長徐利刃推介家鄉綏化、解讀最新的人纔政策後，對綏化充滿了向往。他說，『引纔政策「金十條」讓我深刻體會到了家鄉對人纔的渴求。綏化，環境優美、民風淳朴，是我從小到大生活的地方，是我的根，更是我最牽掛的地方。聽到家鄉的呼喚，我一定會矢志不渝，回歸龍江，回歸綏化，與家鄉人民一起共創綏化美好未來！』
市委常委、組織部部長徐利刃表示，當前綏化正處於轉型發展關鍵期，為此綏化市委、市政府研究制定了人纔政策『金十條』，以『三顧茅廬』的誠心和『千金買骨』的誠意求纔引纔，充分展現了綏化的愛纔之心、重纔之情、求纔之切、引纔之誠。綏化也將努力打造人纔至上、賓至如歸的社會環境，事業聚人、感情留人的發展環境，流動有序、活力迸發的制度環境，讓綏化成為各類人纔的築夢之地、追夢之城、圓夢之都。
